全國兩會上，中(zhōng)國電(diàn)科發出這些“好聲音”-中(zhōng)國電(diàn)子科技集團有限公司

　　編者按：連日來，中(zhōng)國電(diàn)科深入學習全國兩會精神，廣大(dà)科技工(gōng)作者圍繞政府工(gōng)作報告核心要點，接受新華社、光明日報、工(gōng)人日報等中(zhōng)央主流媒體(tǐ)采訪。現摘取精彩觀點，以飨讀者。

聚焦加快發展新質生(shēng)産力

　　新華社以《爲高質量發展注入強勁推動力支撐力——從全國兩會看發展新質生(shēng)産力》爲題，采訪全國人大(dà)代表，中(zhōng)國電(diàn)科産業基礎研究院副院長、49所所長郭宏偉。

　　政府工(gōng)作報告提出，要着力補齊短闆、拉長長闆、鍛造新闆，增強産業鏈供應鏈韌性和競争力。

　　關鍵核心技術一(yī)項項攻克，強化了産業鏈供應鏈的韌性——“整體(tǐ)良率達到新高度！”中(zhōng)國電(diàn)科最新批次碳化矽MOSFET器件測試結果出爐。這條6英寸第三代半導體(tǐ)工(gōng)藝線，将爲新能源汽車(chē)提供更多優質芯片。“中(zhōng)國‘芯’蓄勢待發。”郭宏偉表示，我(wǒ)們将持續優化産業鏈關鍵環節布局，護航新興産業和數字經濟發展。

聚焦高水平科技自立自強

　　新華社以《共同譜寫中(zhōng)國式現代化建設的新篇章——習近平總書(shū)記在民革科技界環境資(zī)源界聯組會上的重要講話(huà)凝心聚力、振奮人心》爲題，采訪中(zhōng)國電(diàn)科首席專家柏松。

　　政府工(gōng)作報告提出，強化基礎研究系統布局，長期穩定支持一(yī)批創新基地、優勢團隊和重點方向，增強原始創新能力。

　　柏松長期從事基礎研究，帶領團隊持續攻關第三代半導體(tǐ)碳化矽器件研發創新。柏松表示，将聚焦新質生(shēng)産力發展需要的前瞻性、先導性前沿技術，持續開(kāi)展相關領域從基礎理論研究到産業化的全鏈條攻關，爲加快培育新興産業、未來産業築牢科技創新根基。

　　聚焦推進數字經濟創新發展

　　《光明日報》頭版【代表委員(yuán)之聲】欄目，圍繞《以科技創新引領現代化産業體(tǐ)系建設》采訪全國政協委員(yuán)、中(zhōng)國電(diàn)科32所副總工(gōng)程師兼航天産品部主任施華君。

　　政府工(gōng)作報告提出，要積極推進數字産業化、産業數字化，促進數字技術和實體(tǐ)經濟深度融合。

　　大(dà)力推進新型工(gōng)業化，需要打造工(gōng)業數字基礎設施，不斷提升産業鏈供應鏈韌性與安全水平，提升數據整合産業創新能力，以産業創新推動産業結構優化升級。

　　施華君表示，建議加強政府牽引，制定數字化轉型戰略規劃，建立健全數字化轉型的協調機制，加強部門間的溝通和合作；建立跨城市群的聯動機制，加強區域間的合作和交流；加大(dà)政策支持和财政投入力度，建立财政支持的監督機制；加強數字化轉型創新平台建設，推動産學研深度融合，爲數字化轉型提供強大(dà)的技術和人才支撐。

　　聚焦全方位培養用好人才

　　《光明日報》頭版【牢記囑托 砥砺前行】欄目，圍繞《開(kāi)拓創新 助力中(zhōng)國制造轉型升級》采訪全國人大(dà)代表、中(zhōng)國電(diàn)科網絡通信研究院高級技師夏立。

　　政府工(gōng)作報告提出，要打造卓越工(gōng)程師和高技能人才隊伍，加大(dà)對青年科技人才支持力度。

　　夏立表示，成爲全國人大(dà)代表之後，一(yī)方面思考如何謀創新精技藝，另一(yī)方面也一(yī)直在思考，如何爲國家培育更多的技術人才。今年全國兩會上，他根據調研結果建言獻策，呼籲各界重視對一(yī)線工(gōng)人的技能培訓，建立完善的權益保障制度，打通一(yī)線工(gōng)人的職業發展、晉升渠道等，培養更多大(dà)國工(gōng)匠，爲“中(zhōng)國制造”向“中(zhōng)國創造”的轉型升級作出貢獻。

　　聚焦全方位培養用好人才

　　《工(gōng)人日報》頭版【一(yī)線代表委員(yuán)心聲】欄目，圍繞《加強班組培訓，推進“五型”班組建設》采訪全國人大(dà)代表，電(diàn)科博微焊工(gōng)、長安焊接技能大(dà)師工(gōng)作室主任黃春燕。

　　政府工(gōng)作報告提出，要打造卓越工(gōng)程師和高技能人才隊伍，加大(dà)對青年科技人才支持力度。

　　黃春燕表示，建議有關部門要制定出台指導意見，及時指導企業研究解決班組建設工(gōng)作中(zhōng)遇到的新情況新問題，總結推廣優秀基層班組建設經驗，大(dà)力培養、選樹(shù)和宣傳先進典型，增強班組成員(yuán)的榮譽感。企業要加大(dà)對班組長的教育培訓投入，創新培訓内容，重點培訓企業現代管理相關知(zhī)識，引導他們自覺将現代管理知(zhī)識應用到班組建設、管理中(zhōng)，培養高素質複合型班組長隊伍。